Трудоустройство
В соответствии с приказом руководителя Федерального агентства по образованию от 07.12.06 № 1467 «Об итогах приема в учреждения профессионального образования, выпуска специалистов в 2006 году и задачах по совершенствованию трудоустройства выпускников» в колледже создана и функционирует Служба содействия трудоустройству выпускников.
Приоритетным направлением работы Службы является создание в колледже информационной базы распределения выпускников и их профессиональной карьеры, системы мониторинга профессиональной подготовки специалистов, системы трудоустройства выпускников через формирование договорных отношений с работодателями.
В обязанности Службы входит изучение рынка труда, сбор информации, отражающей мнение работодателей о наличии у выпускников необходимых профессиональных и личностных качеств, определение потребности работодателей в специалистах путем создания банка данных о вакантных местах на предприятиях. В целях повышения конкурентоспособности выпускников, содействию их трудоустройству и адаптации на рынке труда Служба проводит анализ качества обучения, информирует студентов о состоянии рынка труда по отдельным специальностям, при этом совершенствуется содержание практического обучения, разрабатываются системы менеджмента качества. Благодаря маркетинговым исследованиям, проводимым Службой, изучается потребность предприятий региона в специалистах и, в соответствии с ней, заключаются договоры на практическое обучение с последующим трудоустройством выпускников. Кроме того, осуществляя мониторинг текущих и перспективных потребностей рынка труда в квалифицированных рабочих и специалистах, становится возможным формировать предложения по контрольным цифрам приема.
Службой содействия трудоустройству выпускников колледжа разработана форма трехстороннего «Контракта между студентом, колледжем и работодателем, заключаемого в рамках целевой контрактной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием». Контракт заключается во время проведения заключительного этапа производственного обучения. Работодатель предоставляет рабочее место студенту, хорошо зарекомендовавшему себя во время практики. В 2008г. в соответствии с контрактами были направлены на работу 15 выпускников колледжа, в 2009г. - 24 выпускника, в 2010г. - 18 выпускников. Контракты подписаны со следующими предприятиями: ООО ПСМП «Алюминий», ООО «Донэнерготранзит», ООО НПП «Строб», ЗАО «Севкавспецавтоматика», ООО «Континент», ООО «ЮСБ-Щит», МУП «Ростовская транспортная компания», ООО фирма «Элакс», ООО «ЭниКом», Ростовская дистанция электроснабжения РО СКЖД филиала ОАО «РЖД». Выпускники колледжа также работают в ОАО «Ростовэнерго», ОАО «Донэнерго», ООО «Свет-92», ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», ОАО «Кавэлектромонтаж», ГАУК РО «Областной дом народного творчества», ООО «Ростсельмашэнерго», ОАО ПО «Водоканал», ОАО «Роствертол», ООО «Теплокоммунэнерго» и во многих других предприятиях.
Работодатели участвуют в оценке качества выпускников, представители предприятий входят в состав ГАК, осуществляющих итоговую аттестацию. Участие работодателей в работе ГАК при проведении ИГА позволяет учебному заведению оперативно реагировать на изменения, происходящие на рынке труда, совершенствовать содержание образования и проводить мониторинг качества подготовки специалистов.
